Functieomschrijving
In deze uitdagende nieuwe rol bent u mee verantwoordelijk voor het optimaliseren van diverse werkprocessen binnen de eigen ateliers en onze uitwerken. U coacht ook medewerkers en begeleidt hen bij de implementatie van nieuw ontwikkelde werkmethoden. U rapporteert aan en werkt nauw samen met de operations manager.
Je krijgt energie van:
· Analyseren, optimaliseren en implementeren van processen en taken om werkplekken te verbeteren op het gebied van efficiëntie, ergonomie en het aanpassen of vereenvoudigen van taken op basis van de mogelijkheden van medewerkers. Hierbij analyseert u bestaande processen en werkt u samen met betrokkenen om de meest optimale werkmethoden te ontwikkelen en implementeren.
· Borgen van de ontwikkelde methoden in de organisatie, inclusief het ontwikkelen van ondersteunend (didactisch) materiaal, het coachen en ondersteunen van maatwerkcoaches en medewerkers in nieuwe werkmethoden, en het opzetten van een systeem voor opvolging en evaluatie van de nieuwe werkmethoden.
Gedragenheid wordt gegarandeerd door actieve aanwezigheid op de werkvloer, betrokkenheid van maatwerkcoaches en medewerkers, en samenwerking met de sociale dienst om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te borgen.
Profiel
· Bacheloropleiding ergotherapie/ergonomie met interesse in werkoptimalisatie en arbeidsprocessen.
· Kennis van en ervaring met arbeidsanalyse, lean, 5S, tijdsstudie, enz.
· Goede plannings- en organisatievaardigheden, probleemoplossend vermogen met resultaatgerichte, systematische en doortastende aanpak.
· Specifieke mensgerichte competenties zoals coachen, bijsturen, teamgericht en verbindend werken, evenals uitstekende communicatieve vaardigheden.
· Sterke motivatie om verantwoordelijkheid te nemen in de context van een maatwerkbedrijf.
· Bereidheid om actief deel te nemen aan de implementatie van ontwikkelde methoden op de werkvloer.
· Zeer goede pc-vaardigheden.
Wat we jou kunnen bieden
· Motiverende en enthousiasmerende werksfeer in een dynamisch sociaal bedrijf.
· Verloning volgens sectorbarema’s, inclusief ECOcheques (250€/jaar), hospitalisatieverzekering, GSM, laptop, enz.
· Mogelijkheid om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren via de sociale en duurzame doelstellingen van de organisatie.
· Contract voor onbepaalde duur.
· Openheid voor aanvullende opleidingen en vormingen.
Interesse?
Stuur vandaag nog jouw gegevens door, je krijgt gegarandeerd een antwoord!
RYHOVE t.a.v. Lieve De Clercq
Koningsdal 24, 9000 Gent
Via mail: lievedc@ryhove.be
